ALFORTを立ち上げる際「高級店に相応しいセラピスト待遇」という、1つのテーマを決めていました。

そのテーマに則り、給与面・待遇面ともにエステ業界最高水準のものを導入したことが経緯となります。

また、個人店ではなく法人として立ち上げたことも高給与・高待遇ができる要因の1つです。

サービス業として顧客満足度を考えた際に、優秀なセラピストが在籍しているということは避けて通れない重要なポイントです。

その為、こういった給与・待遇を導入いたしました。

はい、もちろん可能です。

エステに限らず何かをする時は、誰でも最初は未経験から始まります。

ですので、経験者・未経験者などは関係ありません。

また、プロのエステ講習員が常駐し、マッサージマニュアルもご用意していますので、未経験でも分かりやすく確かな技術を身に付けることが可能です。

そして、メンズエステ業界で活躍している多くのセラピストは、完全にエステが未経験という方です。

技術面などで不安を感じることはせず、自信をもって勤務・勉強をしてください。

素敵なセラピストとして活躍することができるはずです。

面接採用後にデビュー日程を決定いたします。

デビュー当日またはデビュー前に「デビュー前レッスン」を、約3時間ほど行います。

そして、デビュー前レッスンを受講後、すぐに勤務することが可能です。

また、サポートレッスン（スキルアップ講習）は、連日行っておりますので、デビュー後はご自身のシフトに合わせてエステトレーナーへレッスン予約を入れて、好きな時に自由にレッスンを受けていただけます。

さらに、当社当店のエステ講習員は、全員有資格者となるプロのトレーナーです。

未経験の方はゼロから確かな接客スキルを身に付けていただき、経験者はさらに高いエステスキルを身に付けることができますのでご安心ください。

癒し産業のセラピストとして大切なことは「人となり」の部分ですので、容姿だけで全てを判断している訳ではありません。

しかしながら、高級店としてお客様に採用基準を公開していますので、容姿も採用選考時の判断基準に入っています。

ただ、何より内面的なものが最重要となる為、まずは気軽な気持ちでお問い合わせください。

ALFORTでは、8時間勤務における平均給与を出しています。

月により若干の変動はありますが、全セラピストの平均給与は日額で48,000円です。

当店は法人化している優良店です。

当然、コンプライアンスも遵守しております。

また、企業として必要不可欠な税理士や弁護士などとも顧問契約をしております。

リラクゼーションサロンとして、きちんと勤務していただけますのでご安心ください。

勤務時間につきましては10:00～翌5:00の時間帯で自由シフト制となっております。

その為、最低〇時間以上の勤務が条件などの規定は設けておりません。

ただし、最低コースが75分となりますので、1時間未満のシフトはございません。

結論から申し上げると、いただいた質問内容に該当することはございません。

根本論として、各セラピストとは雇用契約を締結しておりませんので、マイナンバーは関係ありません。

また、他店様で「マイナンバー対策」などと告知していることがありますが、マイナンバー関係について「バレない対策やアリバイ対策」をすることは違法です。

ただし、社員セラピストは雇用契約を締結している為、上記に当てはまりません。

いただきましたご質問のとおりに希望をお伝えいただいても構いません。

そのように対応いたします。